Master's in Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie

Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie is a Masters program taught at Duale Hochschule Baden-Württemberg Center for Advanced Studies (CAS), Germany. Intake: Fall, Spring. The program is offered in campus-based modes with full-time (1–2 years) options.

Master Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie | DHBW CAS focuses on personal-economic or economic-and-organisational-psychological questions from the start. At the beginning, you choose your focus as either Personalmanagement or Wirtschaftspsychologie. You then complete the obligatory Studiengangs-Kernmodulen and select additional modules from the Module offering to shape an individual curriculum.

The programme is Berufsintegrated. You stay in your job, reflect on your work using theories, and review results directly in practice. Your seminar and project work connects to current challenges at your employer, and you document outcomes exclusively for your employer. Teaching uses multiple DHBW locations and three campuses, and (parts of) courses can be offered online.

The minimum requirements for admission in Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie at Duale Hochschule Baden-Württemberg Center for Advanced Studies (CAS) for all applicants (Domestic or International) are:

• program specific academic requirment set by Duale Hochschule Baden-Württemberg Center for Advanced Studies (CAS).
• English Language OR any other language requirments as set by Duale Hochschule Baden-Württemberg Center for Advanced Studies (CAS) as pre-requiste for admission in Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie.

Note: Please check the university website in the link below.

• Kenntnisse der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Bereiche, in der Regel durch einen entsprechenden Hochschulabschluss erworben.
• Bachelorabschluss (oder vergleichbarer Abschluss), egal von welcher Universität, Hochschule oder Dualen Hochschule
• Abschlussnote mindestens 2,5 oder Zugehörigkeit zur ECTS-Klassifikation A oder B
• Berufserfahrung nach dem Bachelorabschluss oder Einstieg direkt über unser Zertifikatsprogramm
• bestehendes Arbeitsverhältnis; Ihr Arbeitgeber muss über das Masterstudium informiert sein
• Studiengang passt inhaltlich grundsätzlich zu Ihrer ausgeübten Tätigkeit

Please check detail of study units at https://www.cas.dhbw.de/personalmanagement/

• strategische HR-Business Partner*innen
• Change Manager*innen

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