Baccalauréat en administration des affaires - concentration gestion des ressources humaines (Drummondville)

Le Baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en gestion des ressources humaines à l'Université du Québec à Trois-Rivières est conçu pour préparer les étudiants à relever les défis actuels du monde du travail. Ce programme couvre des domaines clés tels que le développement organisationnel, la gestion des performances, la rémunération, et la planification des ressources humaines.

La structure typique de ce cursus comprend des cours théoriques et pratiques, des études de cas, ainsi que des projets de groupe. Les étudiants auront l'opportunité d'acquérir des compétences cruciales en communication, en leadership et en travail d'équipe, ainsi qu'une compréhension approfondie des législations du travail et des pratiques éthiques dans les ressources humaines.

Étudier à l'Université du Québec à Trois-Rivières offre un environnement propice à l'apprentissage, intégrant la culture canadienne et les valeurs de diversité. Les étudiants bénéficieront d'une expérience unique en s'immergeant dans une communauté dynamique, favorisant le développement personnel et professionnel.

Les exigences d'entrée typiques incluent un diplôme de secondaire ou équivalent, avec de bonnes notes dans les matières pertinentes. Une motivation démontrée pour le domaine des affaires et des ressources humaines est également favorable.

Les étudiants doivent généralement démontrer une compétence en anglais équivalente à un score IELTS de 6.5 ou TOEFL de 80. Des cours supplémentaires peuvent être requis pour ceux qui n'atteignent pas ces niveaux.

Les étudiants internationaux doivent se conformer aux exigences de visa applicables et fournir des documents tels que des relevés de notes académiques traduits, une preuve de fonds suffisants, et un passeport valide. Il est conseillé de consulter les responsables des visas ou le site officiel pour plus de détails.

• Gestionnaire des ressources humaines
• Consultant en ressources humaines
• Responsable de la formation
• Chargé de recrutement
• Coordonnateur des relations de travail
• Spécialiste en gestion du changement